giriiş

Elli yıl, genellikle çizgi olarak adlandırılan bir yaştır. Bu, zaten çok fazla yaşandığı, çok şey anlaşıldığı, çok şey elde edildiği zamandır. Yıllarca süren deneyim, zaferler, hayal kırıklıkları, keşifler arkasında. Ve aynı zamanda, hayattaki bir şeyin değiştirilebileceği ve değiştirilmesi gerektiği hissi var. Ancak, her şey zaten belirlendiğinde tekrar başlamak mümkün mü?

Evet, belki. Dahası, olgunluk yeni bir yol için en iyi zamandır. Bu yaşta, artık statüyü kovalamaya, dünyaya bir şey kanıtlamanıza veya diğer insanların beklentilerini takip etmenize gerek yok. Bilinçli, gerçekten kendiniz için bir seçim yapabilirsiniz. Bu yüzden 50'den sonra gittikçe daha fazla erkek mesleğini değiştirme, kendi işlerini açma, yaratıcılık veya gençlikte hayal ettiklerini yapma gücü buluyor.

Bu makalede, yetişkinlikte yeni bir kariyerin veya işin başlangıcının neden bir macera değil, kendinize bir adım derinlik olduğu hakkında konuşacağız. İlham veren hikayeleri ve bu yolda destekleyen mantığı paylaşacağız.

Ana kısım

1. Olgunluk neden değişim zamanıdır?

Mesleğin değişimi veya 50+ 'da kendi projenizin lansmanı nadir değil, bir trend. Giderek, erkeklere gençliğinde imkansız görünen bir adımla karar verilir: işe alımdan ayrılmak, kurumsal dünyayı terk etmek, gerçek ilgi için rutini terk etmek. Herkesin nedenleri farklıdır, ama öz bir - anlam arzusu.

Yetişkinlikte:

• Gerçekten yanıt veren şeyi yapma arzusu var
• Kendine güven ortaya çıkar ve yolu
• Bir şeyin kaybolduğunu kanıtlama ihtiyacı
• Hız değerli değil, derinlik
• Kaynaklar var: bilgi, bağlantılar, düşünme esnekliği

Ve en önemlisi - özgürlük korkudan değil, iç rızadan bir seçim yapıyor gibi görünüyor.

2. İlham veren hikayeler

Alexey, 58 yaşında - eski bir mühendis, zanaatkar oldu

Yaklaşık otuz yıl üretimden sonra, Alexei erken bir emekli maaşına girdi ve hayatında ilk kez her zaman ilgiyi uyandırmaya karar verdi - ahşap işleme. Küçük bir garaj kiraladı, makineler satın aldı, mobilya ve iç nesneler yaratmaya başladı. İlk siparişler arkadaşlardan, sonra ağızdan geldi. Şimdi aylarca önceden sipariş vermek için kendi atölyesi ve kuyruğu var. “Her gün zevkle çalışacağım,” diyor, “en iyilerinin zaten geride olduğunu düşünüyor olsam da.”

52 yaşında Ex-Manager olan Pavel, şarap üreticisi oldu

Büyük bir şirkette çalışan Pavel her zaman kendi şaraphanesini hayal etti. 51 yaşında şehirde bir daire sattı ve güneyde bir arsa satın aldı. Sıfırdan başladı: Tarım okudu, bölgelerden seyahat etti, şarap üreticileriyle konuştu. Üç yıl sonra, yerel festivalde yüksek puan alan ilk şarap grubunu yayınladı. Şimdi Pavel sadece şarap üretmekle kalmıyor, aynı zamanda usta dersler ve gastronomik turlar yapıyor. “Bu sadece bir iş değil, bu bir yaşam tarzı” diyor.

Oleg, 55 yaşında - Eski bir programcı, çocuklar için bir satranç okulu açtı

İçinde uzun bir kariyerden sonra Oleg başka bir şey istediğini hissetti. Satranç için genç sevgisini hatırladı ve öğretmeye karar verdi. Bahçede bir kupa ile başladı, şimdi 6 ila 14 yaş arası çocukların nişanlandığı tam bir okula sahip. “Satranç sadece mantık değil, aynı zamanda bir karakter eğitimidir. Onu çocuklara iletmek benim için önemlidir.”

3. Yeni işletmeye giden yol nasıl başlar?

Değişiklikler dahili hazır olmayı gerektirir, ancak aynı zamanda - basit ve pratik adımlar. Her şey keskin çözümlerle değil, düşünceler ve hazırlık ile başlar.

1. Gerçekten ilginç olduğunu anlayın
Her zaman neyi erteledin? Mantıksız görünse bile, ilgiye neden olan nedir? Bazen itiraf etmek için yeterlidir: "Evet, istiyorum."

2. Risk Test et
Hemen bırakmak veya para yatırmak gerekli değildir. Kurslar, gönüllülük, küçük siparişler, deneme dersleri ile başlayabilirsiniz. Bu kaygıyı azaltır ve bunun sizin yolunuz olup olmadığını anlamaya yardımcı olur.

3. Zaten başlamış olanlarla iletişim kurmak için
Değişikliklere karar veren insanlarla konuşmak ilham verir. Deneyimleri hatalardan kaçınmaya ve kendi güçlü yönlerine inanmaya yardımcı olur.

4. Hata olasılığını ele alalım
Her şey aynı anda işe yaramayacak. Bu iyi. Mativ ideal değil, engellere rağmen hareket etme yeteneği.

Çözüm

50'den sonra yeni bir kariyer, neler yapabileceğinizi kanıtlamakla ilgili değil. Bu, değerlerinize, ilgi alanlarınıza, iç ritimlerinize uygun olarak yaşamanıza izin vermekle ilgilidir. Bu umutsuzluktan değil, bütünlükten. Korkudan değil, özgürlük dışında.

Bir yol bittiğinde hayat bitmez. Sadece başka bir şey sunuyor. Ve belki de gerçek olan bu yoldur. Mutlaka basit olmayacak, ama canlı olacak.

Karar verenlerin hikayeleri, takip edilecek bir örnek değil, bir hatırlatma olsun: Her yaşta kendinizi seçebilirsiniz. Ve sonra her gün dünün tekrarlanması değil, gerçek anlamlı bir adım olacak.